Aller au contenu
MFPMAPRIMETBPAPPerformance de l'administration publique

Résultats › Campagne 2026 · données 2025 › Ministère de l'Intérieur et de la Sécurité

Ministère de l'Intérieur et de la Sécurité

Souveraineté et sécurité · Campagne 2026 · données 2025, publiée le 16 oct. 2026, 07:06 · référentiel 1.1

Complétude de 0 %, inférieure au seuil de 80 % : le ministère n'est pas classé cette année.

–IPAP sur 100
–classe de performance
–évolution sur un an (points)
–moyenne de la famille
0 %indicateurs renseignés

Détail des indicateurs

CodeIndicateurValeurCibleScore
EFF-01Taux d'atteinte des cibles des indicateurs du PAP– 100–
EFF-02Taux de réalisation des actions de la feuille de route ministérielle– 100–
EFF-03Proportion de projets et programmes ayant atteint les résultats escomptés– 100–
EFF-04Taux de satisfaction des usagers-clients (enquête standardisée)– 75–
EFF-05Proportion de prestations délivrées dans le délai affiché– 95–
EFF-06Taux de traitement des plaintes et réclamations dans le délai– 90–
EFF-07Proportion de prestations disposant d'engagements de service publiés– 100–
GOU-01Maturité de la planification stratégique sectorielle– 4–
GOU-02Maturité du dispositif de suivi-évaluation (y c. annuaire statistique)– 4–
GOU-03Publication du rapport annuel d'activités ou de performance avant le 30 juin– 4–
GOU-04Maturité du contrôle interne et de l'audit interne (y c. cartographie des risques)– 4–
GOU-05Taux de mise en œuvre des recommandations d'audit et d'inspection– 80–
GOU-06Maturité du système de management de la qualité– 4–
GOU-07Taux d'adoption des textes d'application prévus– 100–
GOU-08Maturité de la gestion des connaissances et de l'archivage– 4–
RH-01Taux de satisfaction des besoins exprimés en conférence de programmation des effectifs– 100–
RH-02Délai moyen de prise de fonction des agents affectés– ≤ 30–
RH-03Proportion d'agents ayant suivi au moins une formation continue dans l'année– 40–
RH-04Taux d'agents ayant fait l'objet d'une évaluation annuelle– 100–
RH-05Proportion d'agents disposant d'une fiche de poste– 100–
RH-06Indice d'engagement des agents (baromètre social)– 75–
RH-07Proportion d'agents disposant d'un poste de travail équipé (bureau, ordinateur, connexion)– 90–
RH-08Maturité du dialogue social et de la protection sociale– 4–
RH-09Proportion de femmes aux postes de responsabilité– 50–
RH-10Proportion de personnes en situation de handicap dans l'effectif– 5–
RH-11Maturité de l'accessibilité et de l'intégration des personnes en situation de handicap– 4–
FIN-01Proportion des documents de programmation produits dans les délais (DPPD-PAP, plan de travail)– 100–
FIN-02Taux d'exécution du budget d'investissement (base ordonnancement)– 95–
FIN-03Taux d'exécution du budget global– 95–
FIN-04Taux de réaménagement interne du budget– ≤ 10–
FIN-05Taux de rejet des dossiers de dépense– ≤ 5–
FIN-06Délai moyen de traitement des dossiers au visa du contrôleur financier– ≤ 5–
FIN-07Part des marchés passés par procédure non concurrentielle (gré à gré), en montant– ≤ 10–
FIN-08Proportion des procédures de passation respectant les délais réglementaires– 90–
FIN-09Proportion des rapports de performance et lettres d'engagement produits dans les délais (LEP, LEO, RAP)– 100–
FIN-10Maturité du dispositif de contrôle de gestion– 4–
NUM-01Taux de réalisation de la numérisation des services programmés pour le ministère (100 services prioritaires, puis 700 d'ici 2029)– 100–
NUM-02Taux d'utilisation des prestations dématérialisées– 60–
NUM-03Proportion d'agents disposant d'un accès internet professionnel– 90–
NUM-04Taux d'archives numérisées– 50–
NUM-05Maturité de la sécurité des SI (cartographie des risques, sauvegardes, plan de reprise)– 4–
NUM-06Taux de mise en œuvre des initiatives de transformation inscrites à la feuille de route– 100–
NUM-07Proportion d'agents formés aux nouveaux outils et méthodes de travail– 30–
DD-01Maturité du dispositif de développement durable (comité, plan d'action)– 4–
DD-02Taux de mise en œuvre du plan d'action développement durable– 100–
DD-03Taux d'atteinte de l'objectif de réduction des consommations d'électricité et d'eau par agent– 100–
DD-04Maturité de la gestion des déchets et de l'économie circulaire– 4–
DD-05Part des achats intégrant des critères écoresponsables– 30–
DD-06Proportion d'agents sensibilisés ou formés aux écogestes– 50–

Données de cette fiche : format JSON · jeux complets dans les données ouvertes.